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永慶房產集團觀察 職場現3大翻轉現象
新聞發佈時間:2016/02/03 12:49:05 pm
       

工商時報【台北訊】

根據永慶房產集團近期觀察,35∼44歲輕熟齡履歷量明顯增加,顯示在經濟壓力及職場發展瓶頸下,愈來愈多人主動為自己創造機會。

永慶房產指出,職場出現3大翻轉現象:跨界轉職潮提早大量湧現、35∼44歲輕熟齡履歷量明顯增加、女力崛起搶占超級業務行列。

對此,永慶房產集團人資處協理李明宗表示:「永慶2015年第4季履歷量較2014年同期成長近7成,其中來自餐飲服務業、科技業更成長5成以上,顯示跨界轉職潮提早大量湧現!」

看中輕熟齡能靈活整合客戶需求及房仲專業,永慶去年第4季創新推動「擴大開口多元徵才」成效佳,觀察2015年度業績前10名經紀人中,超過7成是跨界轉職者,35歲以上者更占了5成。

另一方面,女力崛起現象也發生在永慶;在2015年度超級業務排名中,女性就占了4成,較2014年增1倍;隨著永慶不斷翻轉房仲工作型態,推出彈性工時8小時,打破房仲工作辛苦的刻板印象,也吸引更多各界人士加入!
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